CT Corp memilih cara yang tidak biasa untuk menjaring talenta baru: masuk ke festival keuangan, bukan sekadar memasang iklan lowongan di job portal.
Korporasi multinasional milik Chairul Tanjung itu akan membuka rekrutmen staf langsung di gelaran Jogja Financial Festival (JFF) 2026, yang dijadwalkan berlangsung dua hari penuh pada 22-23 Mei 2026 di Jogja Expo Center (JEC), Bantul, Daerah Istimewa Yogyakarta.
Bukan sekadar keputusan logistik, agaknya. Menggelar rekrutmen di dalam festival publik skala besar memberi perusahaan akses langsung ke calon pelamar yang datang dengan inisiatif sendiri, filter awal yang cukup efektif tanpa proses administrasi panjang. Para pencari kerja bisa bertatap muka langsung dengan perwakilan perusahaan di lokasi, sesuatu yang hampir mustahil dilakukan lewat platform digital.
Hiburan gratis turut disiapkan. CT Corp menyediakan konser musik gratis bagi seluruh peserta JFF 2026, dan kalau dipikir-pikir, kalkulasinya cukup telanjang: semakin ramai pengunjung, semakin lebar jaring talenta yang bisa dilempar.
Sinergi semacam ini mencerminkan pendekatan employer branding yang kian jamak dipakai konglomerat besar. JFF sendiri dirancang sebagai platform edukasi dan literasi keuangan yang menyasar segmen masyarakat luas, bukan hanya pelaku industri. Lahan yang subur, dengan kata lain.
Bagi pencari kerja di Yogyakarta dan sekitarnya, tawaran ini sulit diabaikan. Satu kunjungan, tiga manfaat: festival keuangan, konser gratis, dan meja rekrutmen korporasi konglomerat. Efisiensi yang sulit ditandingi job fair konvensional mana pun.